Besetzung tauschen....?

Oscar Wilde sagt, "Die Welt ist eine Bühne aber das Stück ist schlecht besetzt."

Manchmal kenne ich dieses Gefühl, dass die Menschen um mich herum nicht einsichtsfähig zu sein scheinen, die beste Lösung nicht zu sehen scheinen. Warum braucht der Kollege für eine scheinbar einfache Angelegenheit drei Wochen, die mich vielleicht fünf Minuten kosten würde? Der Gedanke, einem schlechten Theaterstück beizuwohnen, würde natürlich alles erklären.

Aber er erklärt nicht, warum ich so respektlos von einem Mitmenschen denke, oder vielleicht sogar meine etwas Besseres zu sein. Viele meiner Blogbesucher meditieren und haben in sich Zugang zu einem Teil gefunden, in dem wir spüren können, Teil eines Ganzen göttlichen Funkens zu sein. Das ist der Kollege oder der Mitmensch, den ich für eine schlechte Besetzung halte antürlich auch. Diesem göttlischen Funken schulde ich Respekt, einer schlechten Leistung nicht und beide Gefühle muss ich in meinem Inneren sauber trennen.

Wenn sich der erste Ärger gelegt hat, bin ich frei zu erkennen, dass die Probleme des Kollegen eine Leistung in 5 Minuten zu machen,dass diese Probleme Lösungen für andere Probleme sind. Lösungen, die nicht an jemanden wie mich gedacht haben, als sie erfunden wurden. In 95% aller Fälle sind nicht die Menschen das Problem, sondern das System in dem sie arbeiten. Und vor diesem Gesamtgefüge steht der Einzelne häufig mit ohnmächtigem Gefühl und resigniert.

Resigniert vor den täglichen Abläufen, den Routinen der Anderen, die den Einzelnen nicht mehr als gleichbedeutend sehen.

Nein, nicht die Besetzung muss gewechselt werden, wir müssen einen Weg finden, die selbstgegebenen Regeln und Gesetze und Systeme menschenfreundlich zu gestalten, damit der Einzelne statt Ohnmacht Geborgenheit und Zufriedenheit erlebt.